Onbetaald verlof

Bij onbetaald verlof kunt u tijdelijk geen of minder pensioen opbouwen. U blijft in dienst bij uw werkgever. U blijft ook deelnemer aan het pensioenfonds.

Wat moet u doen?

Vraag aan uw werkgever wat er bij onbetaald verlof geregeld is.
Uw werkgever informeert het pensioenfonds. U hoeft zelf geen contact op te nemen.

Wat moet u verder weten?

Onder onbetaald verlof vallen onder andere een sabbatical, studieverlof of levensloopverlof. Uw pensioenopbouw kan dan tijdelijk worden gestopt.
Tijdens uw onbetaald verlof blijft u voor maximaal 18 maanden verzekerd voor het partnerpensioen en wezenpensioen.
Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en (aanvullend) geboorteverlof zijn andere vormen van verlof. Tijdens zwangerschapsverlof en (aanvullend) geboorteverlof gaat uw pensioenopbouw gewoon door. Voor uw pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof maakt u afspraken met uw werkgever.