We hebben uw pensioen omgezet
We hebben het pensioen dat u op 31 december 2025 had opgebouwd of ontving, omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. Bouwt u nog op? Dan heeft u in de nieuwe pensioenregeling een kapitaal voor pensioen. Ontvangt u al een pensioen? Dan hebben we het kapitaal na het omzetten toegevoegd aan een ‘uitkeringscollectief’. In dat collectief beheren we het geld voor iedereen die een pensioen ontvangt.
Hieronder leggen we uit hoe uw pensioen is omgezet. Goed om te weten: bij het omzetten is geen geld verloren gegaan.
Stap 1 was dat we nauwkeurig hebben uitgerekend wat de waarde was van het pensioen dat u had opgebouwd of ontving. De waarde van het pensioen is voor mannen en vrouwen gelijk als het pensioen ook gelijk is. Die waarde is naar de nieuwe regeling gegaan. Dit was in totaal ongeveer € 610 miljoen.
Stap 2 was het verdelen van de reserve. Op 31 december 2025 was er een totaal vermogen beschikbaar van € 842 miljoen. We hebben het verschil tussen het totale vermogen en de waarde van het pensioen uit stap 1(ongeveer € 232 miljoen) verdeeld volgens de afspraken van sociale partners:
- Een deel (€ 29 miljoen) is naar de solidariteitsreserve gegaan. Deze reserve is bedoeld voor degenen die een pensioen ontvangen. Moeten de pensioenen omlaag en zit er genoeg geld in de reserve? Dan vullen we de pensioenen één jaar aan. De reserve hebben we bij de start van de nieuwe pensioenregeling maximaal kunnen vullen. De maximale waarde is 4% van de totale pensioenkapitalen. Gaat u in de toekomst met pensioen dan wordt deze reserve ook gebruikt om uw pensioen aan te vullen als dat mogelijk is.
- Een deel (€ 91 miljoen) hebben we gebruikt voor verplichte reserves en voorzieningen die voor rekening van het pensioenfonds zijn. Deze zijn onder andere bedoeld om toekomstige operationele kosten uit te betalen en risico’s op te kunnen vangen. Daarnaast is dit bedoeld voor de dekking van een aantal verzekeringen die vanuit het fonds worden gedekt.
- Het resterende deel (€ 112 miljoen) is verdeeld over iedereen met een pensioen bij Pensioenfonds Zuivel. De startkapitalen zijn daardoor hoger dan de waarde van het pensioen op 31 december 2025. Door de regels die moeten worden toegepast bij de verdeling van het overschot verschilt de verhoging van persoon tot persoon. Voor jongeren is de verhoging (uitgedrukt ten opzichte van de waarde van het opgebouwde pensioen) wat meer dan voor ouderen. Alle pensioenen die al zijn ingegaan zijn wel met hetzelfde percentage omhooggegaan, namelijk 13,6%. Dit is dus geen ‘normale’ verhoging, maar een eenmalige verhoging doordat de reserve in de oude pensioenregeling is verdeeld.